在公司上半年的生产经营和各项工作中，涌现出了一批兢兢业业、勤勤恳恳、业绩突出的优秀实体和员工。为表彰先进，同时以先进部门和个人的表率作用推动公司全员在2017年的各项工作中再创佳绩，公司评选出了业绩指标完成排名前三位的优秀实体和个人，丁志华董事长、胡志勇总经理分别为获奖单位和个人颁发了荣誉证书并宣布了出国旅游的奖励计划。

     随后，总部各职能部门、华宇机电、中融智达科技、梯美传媒等各部门中层以上负责人分别作了述职报告。大家针对2017年上半年业务开展情况和经营成果作了深入细致的总结和分析，同时围绕下半年市场形势、任务指标和重点工作制定了具有针对性的工作计划和落地措施。

    本次会议中，中融智达总经理吴洪才提出借助现代信息技术，整合电梯监管资源，以共享生态引领行业健康发展，并针对梯美电梯云平台所涵盖的内容作以详细说明介绍，提出行之有效的落地计划。

     会议最后，集团董事长丁志华作了题为 “变革拥抱时代，行动创造未来”的主题总结，丁董的报告结合中建华宇三十余载的成长历程，阐释了从产品思维、平台思维到生态思维三种不同思维方式下，不同业务布局及迥异的战略走向，提出了全新的“一体两翼”的战略模型。通过差异化竞争，突出工程业务的高、大、精、尖、急、难优势，努力践行服务理念，旨在完成从“电梯旗舰企业”到“中国领先的电梯工程安全管理服务商”的重大转型。

     丁志华董事长强调，“未来公司会遇到更多的挑战，我们将欣然面对，推进变革、持续改进、坚定地引导和鼓励组织和个人实现自我突破。我们能够享受成功，也愿意包容失败。因为我们确定，每次成长、改进都是在创造未来，希望大家都有面向未来的能力和态度，更有行动的勇气和智慧！所有的成果都源于行动，让我们携起手来，用行动创造美好的未来！”董事长慷慨激昂的发言为我们描绘了中建华宇美好的蓝图，指明了中建华宇未来的发展方向，赢得了全体员工的热烈的掌声。 

     会议期间以“生态华宇、智美生活”为主题的团队拓展训练顺利开营。能量传输、动力火车、攻防箭、动感圈绳等拓展项目让大家在参与中学习，在学习中感悟；在过程中锻炼，在锻炼中成长；在互动中交流，在交流中显差距；在项目中启迪，在启迪中碰撞思想；在游戏中感恩，在感恩中激发前进；同时认识自我，挑战自我，超越自我。拓展活动结束后，胡志勇总经理和丁志华董事长分别作了重要讲话，结合大家拓展训练的心得并根据公司实际运营管理情况，对公司员工在接下来的工作中能够融合凝聚、团结协作、沟通执行给予了殷切希望。